1：インテリアの設計デザインだけではなく、トータルコーディネートを実現
2：クライアントの企業ブランディングを実現するためにトータルデザインを実現
3：ベンチャー系企業から大手上場企業まで、延べ200社以上のオフィス移転コンサルティング実績

◆デザイナーズオフィスというコンセプトは、企業ブランディング構築に役立つ経営戦略の一つです。
デザイナーズオフィスは、単に綺麗で華やかなオフィスをデザインするものではありません。企業ブラディング構築にあたり、「エントランスとはどういうものか？」「ワークスペース内のコミュニケーションは活発か？」「生産性向上の為のリフレッシュスペースは確保できているか？」等、様々な問題を提起し、解決に導く空間デザインを行います。

◆ＶＩ（ビジュアル・アイデンティティ）を、ＣＩ（コーポレート・アイデンティティ）のスタートとして活用しませんか？
ＶＩ（ヴィジュアル・アイデンティティ）は、ＢＩ（ブランド・アイデンティティ）と並び、ＣＩのひとつです。会社ロゴマーク、名刺デザイン、会社案内パンフレット、プロモーション、各種採用ツールなど、それぞれにデザイン性を取り入れていても、その全てをトータルで関連付ける事をできていますでしょうか？ヴィスは、貴社のデザイン部門として全てをトータルデザインします。

◆物件検索～移転完了まで、ワンストップソリューションで提案します。
オフィス移転計画から移転完了までには、様々なプロセスがあります。移転計画～物件検索～レイアウト策定～予算策定～各諸手続き～施工管理～引越作業～メンテナンスに至るまで、ヴィスはワンストップソリューションで行います。

＜導入事例＞
コンセプト：【Transform】
これまで別々の場所に位置していたオフィスを1つに集約させ、変化していく。 拠点を1つにさせる単なるお引越で終わらせるのではなく、【働く環境】という構造そのものを変えてゆく。環境が変われば働き方も変わる。働き方が変われば人が変わる。人が変われば組織が変わる。
この移転プロジェクトを深く意味あるものにする為に、この基本に則りプロジェクトを遂行する。

【オフィス立地の背景】
西新宿高層ビル群の一つ、新宿オークタワー最上階への移転。グローバルに展開している企業のためビルのグレード、アクセスの良さを考慮し現在地に至る。

【経営課題】
これまで離れて業務していた部署間のコミュニケーション向上を図り、人の出入りが多い場所にマグネットエリアを設けた。国籍の異なる社員同士が蟠りなく想いを共有できるよう、風通しの良い社内環境を提案。

【コミュニケーション】
毎週木曜夜にアメリカ、ドイツ、日本で電話会議を実施し、各国の意向を反映することができた。

結果的には紆余曲折ありながらも800坪の移転が完了し、スムーズに業務を進めることができました。

株式会社ヴィス
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